Em concurso público, a avaliação psicológica deve ter sempre como referência parâmetros técnicos e objetivos. Não se pode justificar a reprovação em fase psicológica a partir de critérios subjetivos ou que em nada tem relação com as características do cargo pretendido.
É comum que o resultado da avaliação psicológica seja resumido em: "candidato inapto". Isso, por si só, não justifica ou fundamenta minimamente o resultado de desclassificação do candidato. É importante saber quais pontos motivaram a desclassificação do candidato.
Há casos em que o resultado dos testes de equipamentos aponta que o candidato estaria apto, mas o parecer do psicólogo determina que o candidato estaria inapto. Ou seja, essa contradição indica que há problemas no teste realizado, podendo se discutir judicialmente.
O primeiro passo para combater essa eliminação é a busca da entrevista devolutiva para saber exatamente quais foram os critérios utilizados pela banca examinadora para fundamentar a desclassificação. Esse será o ponto de partida da discussão.
Tendo em mãos a entrevista devolutiva, é imprescindível que o candidato busque um laudo médico ou psicológico particular que conclua diversamente ao que foi apontado pela banca examinadora, principalmente indicando a subjetividade de alguns pontos e o erro na conclusão da banca.
Com o laudo médico ou psicológico em mãos, o caminho é apresentar recurso administrativo e pedir a reforma da decisão de desclassificação. Havendo a negativa, a solução é judicial, com ajuizamento de ação e realização de exame ao longo da ação para comprovar a capacidade psicológica.
O Struecker Hungaro foi fundado em 2018 e conta com mais de 25 advogados em seu corpo técnico, com sedes em Curitiba-PR (OAB 75.062) e São Paulo-SP (OAB 506.574).
Atuamos nacionalmente e de forma 100% digital na busca de direitos de de candidatos que tenham sido injustiçados em concursos públicos.
Muitas vezes a banca examinadora utiliza critérios subjetivos e indevidos para desclassificar candidatos, o que pode ser revisto judicialmente e garantir a sua posse no cargo público.
Atuamos tanto em concursos de segurança pública em geral (Polícia Militar, Polícia Federal, Polícia Civil, Delegados estaduais e federais, além de concursos da área da justiça, tais como Ministério Público, magistratura etc.
Não deixe que todo o seu esforço seja desperdiçado em virtude de uma desclassificação arbitrária ou por algum motivo que não seja relevante e suficiente para eliminação no concurso.
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ExcelenteCom base em 225 avaliaçõesEverton Felipe2023-10-19A adivoga que me atendeu foi super atenciosa com meu caso estão de parabéns muito obrigado adivogada Suellen parabéns pela sua competênciaR Valentina2023-10-16Elani Cristina dos Santos2023-10-10Fui muito bem atendidaTayná Nunes2023-10-08Nataly Rodrigues2023-10-07Gabriel Mattoso2023-10-07Struecker Hungaro Advogados é amplamente reconhecido por sua excelência no campo jurídico. Sua equipe altamente qualificada, comprometida com a ética e a integridade, oferece serviços jurídicos excepcionais, demonstrando agilidade na resolução de problemas, comunicação eficaz e um histórico de sucesso. Sua reputação sólida e compromisso contínuo com a excelência tornam-no uma escolha confiável para clientes em busca de assistência jurídica de alta qualidade.
Nosso escritório possui atendimento de excelência e totalmente digital. Nossa sede se encontra em Curitiba, mas cada vez mais clientes de todo o Brasil tem preferido nos contactar de forma online.
Não medimos esforços para formular a melhor estratégia. É por isso que a Struecker Hungaro se consolidou como um dos principais escritórios em concursos públicos.
Você não é – e nunca será – apenas mais um cliente. Nós analisaremos de maneira personalizada o seu caso para elaborar a melhor estratégia possível.
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Nosso escritório possui especialização em Concursos Públicos. Isso significa que possuímos equipe especializada em demandas contra bancas de concursos públicos.
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