A rotina trabalhista de uma empresa envolve admissões, desligamentos, benefícios, jornada de trabalho e gestão de conflitos internos. Ter uma assessoria jurídica contínua permite uma gestão mais eficiente e segura dos colaboradores.
Orientação sobre contratação, rescisão e pagamento de verbas trabalhistas.
Assessoria na implementação de políticas e controle de ponto eletrônico.
Atuação preventiva para evitar disputas internas.
