A defesa em ações trabalhistas é essencial para empresas que enfrentam processos movidos por ex-colaboradores ou sindicatos. Essas ações podem envolver pedidos de verbas rescisórias, adicionais, equiparação salarial, reconhecimento de vínculo empregatício, horas extras, entre outras demandas.
Examinamos a petição inicial, identificando as alegações e as provas apresentadas pelo reclamante.
Coletamos informações detalhadas sobre o histórico do colaborador e os procedimentos internos adotados.
Apresentamos contestação robusta, fundamentada na legislação trabalhista e nas provas disponíveis.
Representamos a empresa durante as audiências, conduzindo estratégias de defesa e negociação.
Caso a sentença não seja favorável, elaboramos recursos para as instâncias superiores.
